Η ανισότητα των φύλων μπορεί να επηρεάσει ένα άτομο σε όλους τους τομείς της ζωής. είτε δημόσιο είτε στην προσωπική ζωή, στην οικογένεια ή στην εργασία, στην οικονομική ή πολιτική ζωή. Η προστασία από τέτοιες διακρίσεις είναι ένα θεμελιώδες δικαίωμα που πρέπει να έχει κάθε άτομο.
Το Αρεταίειο Νοσοκομείο προστατεύει με υπερηφάνεια τις διατάξεις της νομοθεσίας που εγγυώνται την ίση μεταχείριση μεταξύ των δύο φύλων. Δεσμευόμαστε να διασφαλίσουμε το καλύτερο επαγγελματικό περιβάλλον για τους υπαλλήλους μας καθώς και την καλύτερη φροντίδα για τους ασθενείς μας, όπου όλοι αντιμετωπίζονται με αξιοπρέπεια και σεβασμό.
Για να μάθετε περισσότερα για τον σχετικό νόμο, διαβάστε εδώ:
Σκοπός του παρόντος Νόμου είναι η διασφάλιση της εφαρμογής αρχής της ισότητας στην αμοιβή μεταξύ ανδρών και γυναικών για ίδια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας.
Ο Περί Ίσης Αμοιβής μεταξύ Ανδρών και Γυναικών για την Ίδια Εργασία ή για Εργασία Ίσης Αξίας Νόμος του 2002 (177(I)/2002)
Ο παρών Νόμος αποσκοπεί στην εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών όσον αφορά την πρόσβαση σε επαγγελματικό προσανατολισμό, σε επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση και τους όρους και συνθήκες παροχής τους, την πρόσβαση σε απασχόληση και σε ελεύθερα επαγγέλματα, τους όρους και συνθήκες απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένης της επαγγελματικής ανέλιξης, τους όρους και προϋποθέσεις απόλυσης καθώς και την ιδιότητα μέλους και τη συμμετοχή σε οργανώσεις εργαζομένων ή εργοδοτών.
Ο Περί Ίσης Μεταχείρισης Ανδρών και Γυναικών στην Απασχόληση και στην Επαγγελματική Εκπαίδευση Νόμος του 2002 (205(I)/2002)
Στόχος αυτού του νόμου είναι να προστατεύσει τις γυναίκες που χρειάζονται άδεια μητρότητας για τη φροντίδα ενός νεογέννητου.
Ο περί Προστασίας της Μητρότητας Νόμος του 1997 (100(I)/1997)
